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Cours de Méthodologie

Y. LIVIAN

Octobre 2011

Fiche 8

Conduire un entretien de recherche

Un entretien de recherche est un échange au cours duquel le chercheur veut obtenir des informations (ce n'est pas une aimable conversation, ni un interrogatoire).

Le chercheur doit choisir le type d'entretien dont il a besoin :

• Il cherche des informations précises, il a pour ce faire des questions précises à poser : entretien "directif" (remplissage d'un questionnaire prévu à l'avance) ou "semi-directif" (entretien mené à l'aide d'une grille d'entretien). L'intervieweur est neutre sur le fond.

• Il veut collecter des impressions, représentations, sentiments : entretiens "semi-directifs" ou "non-directifs" (il lance l'interlocuteur, celui-ci parle librement et le chercheur enregistre).

L'intervieweur peut être neutre sur le fond, ou si nécessaire, provoquant ("entretien compréhensif").

Dans tous les cas, l'entretien est préparé (date, lieu, conditions, grille d'entretien, type d'exploitation envisagé…).

Les notes manuscrites détaillées peuvent suffire (entretiens semi-directifs) mais il faut souvent enregistrer et retranscrire l'entretien (ce qui permet de capter la totalité du discours produit et permet l'utilisation des logiciels de dépouillement).

Référence : A. Blanchet, A. Gotman, "L'entretien", Paris, Nathan, coll. 128.

J.C. Kaufmann, Paris, "L'entretien compréhensif", Nathan, coll. 128.

S. Paugam (dir.), "L'enquête sociologique", Paris, PUF, chapitres 4, 6, 10.

www.agropolis.fr/documentation/analyser les données qualitatives